Gestión Agil, Requiere de un Liderazgo Invictus.

No es nueva la Película del director Clint Eastwood. Invictus es una cinta del año 2009 muchas veces citada para mostrar el valor de una visión y el rol del líder para poder inspirar a los equipos al cumplimiento de un propósito. Yo veo más, esta  película nos regala más, cuando existen fracturas en los equipos, cuando hace falta sanar heridas, cuando necesitas volver a comenzar, cuando vives en un mundo incierto y frente a rivales incluso mejores que tu, en esos entornos, esta película te ayudará a inspirar y te mostrará un camino. Si te hace falta velocidad y agilidad eso puede logarse con la metodología Scrum, sin embargo, necesitas un liderazgo invictus eso significa transformar la cultura, hacer tuyas prácticas de otros asegurándote solamente de no ser un estorbo para el equipo. Liderar gracias a las acciones de otro, el valor de la acción es clave en el desarrollo de los liderazgos en la metodología ágil, en ella encontrarás los principios del rugby de ellos destaco que no es posible ganar sólo, no se puede, hace falta equipo. Quizás el momento más importante es el momento de la retrospectiva el espacio de aprendizaje, donde puedes hablar de las heridas del esfuerzo, donde celebras lo bueno y pides por lo no tan bueno y buscas con la serenidad de dar todo, corregir los errores. Inspirar equipos es moverlos a un imposible y ver ese espacio de posibilidad  para llegar a un resultado excepcional.  esa posibilidad está en ti, en el desarrollo de un Liderazgo Invictus. Visibiliza a los demás, demuestra que te importan, llámalos por su nombre, míralos a los ojos. Celebra con ellos lo que hacen y muéstrate dispuesto a darte tiempo para conocer lo que hacen.  Serán tus acciones, serán tus palabras las que podrán habilitar espacios innovadores de un trabajo con una metodología ágil.